淺談企業管理中的人本管理

淺談企業管理中的人本管理

[摘 要] 企業管理而言，“人本管理”涉及到的人主要有企業領導和企業員工，他們對企業管理質量和發展都有著重要的影響。企業管理中的“人本管理”應該是以個人自我管理為基礎，以企業目標為共同遠景，實現個人和企業的雙發展、雙贏。本文主要來談企業管理中的人本管理。

[關鍵詞] 企業管理 人本管理 企業目標

企業管理過程就其內容而言，就是對企業的人、財、事、物的組織分配過程，在這些資源中，“人”是最主要的資源。因為不論科技如何發達，設備如何先進，最終都要靠掌握先進技術的人去使其發揮作用，因此，在企業管理中我們應該重視“人本管理”，重視人的作用，點亮人性的光輝，充分挖掘入的才能，合理有效的利用人力資源，保證企業持續、快速、健康的發展。下面我們首先來了解一下企業人本管理的概念。