淺談建設企業文化對民營企業的重要性

淺談建設企業文化對民營企業的重要性

[摘 要] 隨著我國市場經濟的發展和國際化進程的加快，國內的大、中、小型企業既面臨著機遇又面臨著挑戰，并正在市場經濟的摸爬滾打中一步步走向成熟和成功。這些成功企業的成功之處在于它們能夠運用各自強大的企業文化來經營每個員工，讓企業內每一個員工都能為辦好企業而努力奮斗。 目前我國很多民營企業的領導者都已經意識到企業文化對企業發展的重要作用，也在通過不斷地努力加強企業文化的建設，盡管取得了一定的成績，但也突出了一些問題，有些甚至是相當普遍，針對這些問題進行了分析，提出了一些加強民營企業文化建設的途徑。

[關鍵詞] 民營企業 企業文化  文化建設

  改革開放三十年，我國市場經濟體制逐步形成，民營企業在過去三十年取得了舉世矚目的成就。從對國民經濟的“有益補充”到目前的“占重要地位”，民營經濟已經逐步發展成為國民經濟的主力軍。但是，在目前全球經濟一體化，我國市場經濟不斷深入的情況下民營企業的發展正經歷著各種“瓶頸”的障礙和限制，民營企業的自身建設及可持續發展受到嚴峻挑戰。本文試圖從企業文化建設的角度解讀限制民營企業的發展的“瓶頸”。由于受歷史文化、經濟轉型以及企業人員素質低下等各種主客觀原因的影響，我國民營企業文化建設還存在著重形式、輕內涵、