論公考培訓機構的營銷模式

論公考培訓機構的營銷模式

[摘要]持續的公考熱催生了大量的公考培訓機構，但我國公考培訓機構的管理仍存在較多問題，比如運作不規范，師資不合理，缺乏有效的管理機制等。公考機構管理層應有主動創新意識，加強公考培訓結構管理的創新和營銷的創新。

[關鍵詞]公務員 公考培訓機構 管理與營銷

公考培訓機構的基本現狀

目前，我國的公務員培訓市場招生規模比較大，歷史比較悠久，質量相對有保障的包括中公教育，華圖教育，尚德培訓機構和成都的博大弘仕四家，我國的公考培訓市場上演“四國大戰”。

中公教育創建于1999年，專注于公職類考試培訓輔導領域，全國有數十家培訓分支。華圖網校于2007 年 3 月 20 日由華圖教育投資創立，是華圖教育旗下的遠程教育高端品牌。她專注于公職培訓，是公職類考生學習提高的專業門戶網站。中公教育和華圖占據了公務員培訓班的極大份額。尚德教育是公務員培訓市場的后起之秀，結合其綜合培訓的實力，力圖在公務員培訓市場分一杯羹。