大學生就業難問題的成因及對策分析

大學生就業難問題的成因及對策分析

[摘 要]近年來，隨著我國高校招生計劃的不斷擴大，各大院校的高校畢業生的就業難已經成為一個全社會普遍關注的問題。本文是對畢業生就業難的現狀及產生原因進行了深入的分析和研究，并且提出相應的解決對策。

[關鍵詞] 大學生 就業難 問題 原因 對策

一、我國高校畢業生就業現狀

近年來隨著國家教育政策的改變，我國目前絕大多數大學生在擇業上日漸趨于現實化、功利化，對所在城市、薪水以及工作環境等方面要求較高，而且找工作時眼高手低，在擇業中常常出現感性與現實的偏差，導致當前大學生就業難。另外，由于目前畢業生數量逐年遞增，致使用人單位選擇性增多，進而對應聘者要求普遍增高。畢業生之間的競爭加劇，進一步加劇了高校畢業生就業的難度。根據教育部門公布的大學生一次性就業率來看，近年來一直持維持在百分之七十到八十，這意味著每年有幾十萬、甚至上百萬的畢業生不能及時找到工作。截止2010年7月1日，全國普通高校畢業生就業率為73.2%，實現就業人數455.6萬人，而同年全國普通高校畢業生規模630余萬人，仍有175萬左右的畢業生找不到合適的工作，高校畢業生就業形勢嚴峻程度可見一斑。

二、我國大學生就業難的原因分析