論企業(yè)文化在企業(yè)管理中的應用

全文字數(shù):3657

論企業(yè)文化在企業(yè)管理中的應用

［摘 要］隨著新世紀的來臨，經(jīng)濟全球化日益加快，國際競爭日趨激烈。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的現(xiàn)實面前，我們應該清醒地意識到：沒有文化滋潤的企業(yè)組織永遠長不成參天大樹，沒有文化基礎(chǔ)的企業(yè)大廈難以契合穩(wěn)固。每一個成功的企業(yè)組織背后，必然具有一套強有力的企業(yè)文化。我們的企業(yè)家們，比以往任何一個時期都明白先進性的、優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要作用，故而對于企業(yè)文化追求的熱烈程度與自覺態(tài)度也就超越了以往任何一個時期。因此，知識經(jīng)濟時代的企業(yè)家應該正視企業(yè)文化的力量，推動企業(yè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展。那么，如何認識企業(yè)文化的內(nèi)涵和作用，如何建設獨具特色的企業(yè)文化呢？本文就此作一些淺顯的探討。

［關(guān)鍵詞］企業(yè)文化概念 企業(yè)文化現(xiàn)狀 企業(yè)文化建設