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[摘 要] 6S管理源于日本的5S管理,6S即整理、整頓、清掃、清潔,素養(yǎng),安全,是源于車間生產現(xiàn)場的一種基本管理技術。在眾多企業(yè)的管理中,6S管理形成一種必不可少的制度,既然是制度不僅需要有據(jù)可依還要有人可施,企業(yè)在實施中應該做到如下要求,第一要制定標準,第二成立推行組織,第三擬定推行方針及目標,第四擬定工作計劃及實施方法,。通過6S管理制度,可以體現(xiàn)出在實施的過程中體現(xiàn)出最快,最少,最易,最廣的特性,它可以為企業(yè)帶來優(yōu)越的環(huán)境與改變員工的工作作風,降低成本,提高工作效率,樹立良好形象等優(yōu)點,但也在實施的同時出現(xiàn)一些漏洞,如管理制度不完善,員工心態(tài)不正確,缺乏持之以恒的耐力,所以需要管理者需要找出自身的不足,以制定完善的方法克服。
[關鍵詞]整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng),安全
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