酒店企業文化研究

目       錄

一、企業文化的來源……………………………………………………………1

（一）什么是企業文化…………………………………………………………1

（二）企業文化研究的目的……………………………………………………1

二、酒店企業文化………………………………………………………………1

（一）酒店企業文化的具體內容………………………………………………1

（二）在酒店管理中企業文化起到的作用……………………………………1

   1、理念上的導向作用………………………………………………………1

   2、有利于提升酒店形象……………………………………………………1

   3、有利于產生優化作用……………………………………………………2

   4、有利于推動企業創新……………………………………………………2

（三）酒店企業文化的發展現狀——國內外案例研究………………………2

（一）國外酒店企業文化發展狀態…………………………………………2

  （二）國內酒店企業文化發展狀態…………………………………………2

三、當前酒店企業文化建設存在的問題………………………………………2

（一）對酒店企業文化建設的重視程度不夠………………………………2

（二）酒店企業文化建設缺少特色…………………………………………3

四、對策建議……………………………………………………………………3

  （一）在日常工作中要落實企業文化的宣傳………………………………3

  （二）通過平時的學習、培訓充電…………………………………………3

  （三）提高酒店團隊的執行力………………………………………………3

  （四）在制度上重視企業文化的建設………………………………………4

參考文獻…………………………………………………………………………4

一、企業文化的來源

（一）什么是企業文化

企業文化是中國文化最集中、最鮮明的表現和體現，必將成為中國新文化建設的核心部位和示范基地。隨著中國經濟在世界的崛起，一個文化建設高潮必將到來。在建設中國特色社會主義新文化中，企業文化擔負著舉足輕重的角色，我們任重而道遠。 

（二）企業文化研究的目的

企業文化的目的有很多，但最重要的一點就是為了員工的幸福。可以這樣認為，企業大部分的員工，是直接依賴企業生存的。因此，解決起碼的生活保障是