淺析企業管理的創新研究

目       錄

一、關于企業管理創新的理論分析……………………………………………2

（一）企業管理創新的概念……………………………………………………2

（二）企業管理創新的特點……………………………………………………2

（三）企業管理創新的總要意義………………………………………………2          

二、國內外企業管理創新現狀分析……………………………………………2

三、企業管理創新的發展趨勢…………………………………………………3

四、企業管理創新的要點………………………………………………………3

（一）企業管理創新必須立足自身實際………………………………………3

（二）企業管理創新重視戰略管理……………………………………………4

五、企業管理創新的途徑………………………………………………………4

（一）思維創新…………………………………………………………………4

（二）技術創新…………………………………………………………………4

（三）組織創新…………………………………………………………………5

（四）制度創新…………………………………………………………………5

六、創新我國企業管理的對策…………………………………………………5

（一）轉變觀念，把管理創新作為企業的經營戰略思想……………………5

（二）充分發揮企業管理層在管理創新中的作用……………………………5

（三）積極營造企業創新環境…………………………………………………6

（四）加強人力資源的培訓……………………………………………………6

七、總結…………………………………………………………………………6

參考文獻…………………………………………………………………………6

管理是企業永恒的主題，是企業發展的基石。創新，是現代企業進步的愿動力，是增強核心競爭力，獲得跨越式發展，實現持續成長的決定性因素。在當今科學技術的經營環境急劇變化的復雜環境中，企業管理者必須要把握管理創新發展的新趨勢、新要求，不斷進行管理創新，把創新滲透于管理整個過程中。要為員工發揮創造性才能搭設舞臺，使每個人都有機會成為創新者。要注重個性文化的培養，在信息化、市場化、一體化容易深化的背景下，企業要取得持續發展，必須要在理念、技術、組織及制度上不斷創新，運用新理論指導企業管理，在變化中求生存，在創新中求發展。

一、關于企業管理創新的理論分析