總裁/總經(jīng)理/CEO個(gè)人簡歷模板

熟悉電子電氣產(chǎn)品生產(chǎn) 流程 、懂財(cái)務(wù)(成本管理)、營銷、行政、安全、ERP、ISO9000質(zhì)量體系管理、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證與TUVUL等產(chǎn)品認(rèn)證管理，企業(yè)策劃與現(xiàn)場管理,有很強(qiáng)的責(zé)任感、良好社交能力與創(chuàng)新精神、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)溝通能力、能編制審核公司各行政文件與程序文件，負(fù)責(zé)處理公司全面工作、參與公司的全面

【基本資料】  | 15年工作經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 工商經(jīng)濟(jì)管理

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姓名  編號(hào)  
性別 男 出生年月 
政治面貌 黨員 婚姻狀況 
當(dāng)前所在地 溫州 戶口所在地 
身高 170cm 文化程度 
畢業(yè)學(xué)校 江西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 所學(xué)專業(yè) 
工作年限 1年 技術(shù)職稱 
 
【求職意向】

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工作性質(zhì) 不限
欲從事崗位 (正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 分公司/辦事處經(jīng)理/主管 市場/營銷經(jīng)理 采購經(jīng)理/主管 區(qū)域銷售經(jīng)理 
要求地區(qū) 杭州 溫州 上饒 
薪水要求 10000-14999元
其他要求 面議
到崗時(shí)間 面議
 
【技能與特長】

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英語  一般 
計(jì)算機(jī)能力 一般 熟悉電子電氣產(chǎn)品生產(chǎn) 流程 、懂財(cái)務(wù)(成本管理)、營銷、行政、安全、ERP、ISO9000質(zhì)量體系管理、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證與TUVUL等產(chǎn)品認(rèn)證管理，企業(yè)策劃與現(xiàn)場管理,有很強(qiáng)的責(zé)任感、良好社交能力與創(chuàng)新精神、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)溝通能力、能編制審核公司各行政文件與程序
愛好與特長 懂財(cái)務(wù)、銷售、行政人事管理、生產(chǎn)、質(zhì)量體系等全面管理，社交與溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng),擅長PDCA循環(huán)管理理念。
 
【教育經(jīng)歷】

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[2006年6月--2006年6月]   北京公司  體系 培訓(xùn)  
1997年參加會(huì)計(jì) 培訓(xùn) ,獲會(huì)計(jì)證. 1998年參加統(tǒng)計(jì) 培訓(xùn) ,獲統(tǒng)計(jì)證. 2001年參加企業(yè)會(huì)計(jì)管理函授學(xué)習(xí),獲函大畢業(yè)證. 2003年參加行政人事管理培訓(xùn). 2004年有過TUV等產(chǎn)品認(rèn)證親自負(fù)責(zé). 2005年4月參加浙江消防管理培訓(xùn).獲證. 2005年11月參加中國電子質(zhì)量管理協(xié)會(huì)的ROHS等培訓(xùn),并獲證. 2005年12月參加北京華遠(yuǎn)認(rèn)證公司質(zhì)量管理體系培訓(xùn),并獲證. 2006年6月參加北京泰瑞特認(rèn)證公司的環(huán)境管理體系培訓(xùn),并獲證.

 
【工作經(jīng)驗(yàn)】

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[2003年1月--2010年8月] 樂清有限公司  副總經(jīng)理兼管理者代表
 1995.1-2001.10年任鎮(zhèn)政府干部，分管企業(yè)，曾多次參加ISO9000質(zhì)量體系培訓(xùn)，后任副廠長、辦公室副主任。99年加入中國共產(chǎn)黨員
2002.2-2002.12在浙江玉環(huán)大型超市全面負(fù)責(zé).
2003.1年至今在樂清某企業(yè)任總經(jīng)理兼管代，負(fù)責(zé)公司行政、營銷、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)等全面管理工作及質(zhì)量體系與環(huán)境體系的監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行工作。

 
【自我評(píng)價(jià)】

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熟悉電子電氣產(chǎn)品生產(chǎn) 流程 、懂財(cái)務(wù)(成本管理)、營銷、行政、安全、ERP、ISO9000質(zhì)量體系管理、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證與TUVUL等產(chǎn)品認(rèn)證管理，企業(yè)策劃與現(xiàn)場管理,有很強(qiáng)的責(zé)任感、良好社交能力與創(chuàng)新精神、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)溝通能力、能編制審核公司各行政文件與程序文件，負(fù)責(zé)處理公司全面工作、參與公司的全面策劃與主持召開有關(guān)會(huì)議、編寫年終總結(jié)報(bào)告與年度計(jì)劃、并負(fù)責(zé)實(shí)施。熟練質(zhì)量管理體系與環(huán)境管理體系的初審、監(jiān)督審核和復(fù)審工作。負(fù)責(zé)過外資企業(yè)來公司考察籌備工作,有C1駕駛證