人力資源部主管應聘個人簡歷表格模板

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更新日期： 2010年12月21日民族：漢族
戶    籍：廣東河源年齡： 25
婚姻狀況：未婚身高： 172cm
現所在地：廣東惠州
希望地區：廣東惠州廣東廣州廣東
希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-薪資福利經理/主管/專員
行政/人事類-其它相關職位

待遇要求：面議
最快到崗：隨時到崗


教育/ 培訓

2005-09 ~2009-07   廣東省培正學院工商管理本科

工作經驗至今1年9月工作經驗,曾在1家公司工作

（2009-04 ~ 2010-12）
公司性質：   股份制企業行業類別：批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)
擔任職位：   人力資源部主管
工作描述：   1、負責各部門人員招聘工作及員工關系的處理；
2、負責各部門管理人員的考核及薪資的調整；
3、負責人員的晉升考核及相關管理梯隊人員的篩選；
4、負責員工的社保、住房公積金的辦理；
5、勞動合同的管理及員工檔案管理；
6、統籌本部門的人事工作，完成公司總部、分公司下達的任務；
7、負責員工宿舍及員工餐廳的管理。
離職原因：   調動頻繁

技能/專長

專業職稱：國家計算機二級
語言能力：普通話流利,粵語流利
英語水平： CET-4 528分
英語口語：良好
第一外語：英語良好
其    它：客家話
計算機能力：高校非計算機專業二級
計算機詳細技能：高等學校非計算機專業ACCESS數據庫二級
其它技能： 1、具有較強的組織，管理，溝通能力。精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論；2、一年多的人事工作經歷，擅長運用企業管理理念來引導員工的凝聚力、創造力，并熟悉現代企業人力資源的開發與管理；3、能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才，并制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才；4、屬學習，實干型的職員的我工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。

發展方向

尋求職位： 1.人力資源部主管; 2.人力資源部專員
人力資資源

自我評價

本人性格開朗隨和，待人誠懇，能吃苦耐勞，工作認真，責任心強，具有一定的組織和領導的能力。善于與人溝通交流，具有前進的心態，團隊的精神，服務意識強，能將所學知識運用到實踐中，不斷的提高能力，完善自己。

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