人事管理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：河南身材： 158 cm　 kg
婚姻狀況：未婚年齡： 26 歲
　求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職　
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源、經(jīng)營(yíng)/管理類、金融/證券/保險(xiǎn)類：
工作年限： 5 職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市德弘物流有限公司起止年月：2008-06 ～ 2009-09
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述： 1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn) ，滿足部門用人需求。
2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的考核及調(diào)整工作。
3、辦理員工請(qǐng)假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料，及時(shí)更新公司人才庫(kù)。
5、完成經(jīng)理臨時(shí)布置的工作。
離職原因：

公司名稱：廣東發(fā)展銀行起止年月：2006-05 ～ 2008-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù)：客戶專員
工作描述： 1、通過(guò)電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求（包括咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等）；
2、記錄客戶需求和評(píng)價(jià)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù) 流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確保客戶滿意度。
離職原因：

公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：2004-12 ～ 2006-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理
工作描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實(shí)施各種市場(chǎng)宣傳、新聞活動(dòng)。
5、參加總經(jīng)理組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，記錄、提交會(huì)議及活動(dòng)紀(jì)要。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
離職原因：

　教育背景
畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期： 2005-07-01
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn) 經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專　業(yè) 獲得證書證書編號(hào)
2001-07 2005-07 河南農(nóng)業(yè)大學(xué) 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證書
2009-02 2009-05 南方人才市場(chǎng) 人力資源管理師助理人力資源管理師

　語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 　良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般

　工作能力及其他專長(zhǎng)
1、三年行政人事經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2、參加過(guò)正規(guī)人力資源培訓(xùn) ，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過(guò)企業(yè)人力資源師（三級(jí)）考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。
5、樂(lè)業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。

　詳細(xì)個(gè)人自傳
性格穩(wěn)重，踏實(shí)，為人熱情，有親和力，愛學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來(lái)能夠在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展。

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