我國農民工就業問題分析

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 我國農民工就業問題分析
[摘要] 農民工已是我國現代化建設中不可缺少的一股強大的力量，然而我國的農民工就業卻成了難題。雖然農民工逐漸成為城市生活中不可或缺的主體部分，但是在我國城鎮差距加速拉大的背景下，我們應當如何解決農民工的就業難和待遇差的問題，給我國的農民工一個滿意的答復。
 本文中詳細介紹了我國農民工就業難的問題，農民工就業難的問題主要有兩點：第一是自身的文化素質太差、無勞動技能，不符合企業、機構用人的條件。第二是企業的福利薪資待遇與農民工的期望值有一定的距離。如果能很好的解決以上兩點難題，相信中國的勞動力資源不但充足，而且還很富有。企業也不會出現用工荒，沒有工作的也不愁找不到適合自己的工作。
[關鍵詞]農民工 就業 現狀 對策
 一、緒論
 農民工是指在本地鄉鎮企業或進入城鎮務工的農業戶口人員。農民工是我國特有的城鄉二元體制的產物，是我國在進入特殊的歷史時期出現的一個特殊的社會群體。
 （一）廣義農民工定義
 廣義的農民工包括兩部分人，一部分是在本地鄉鎮企業就業的離土離不開鄉的農村勞動力，一部分是外出進城從事二、三產業的離土又離鄉的農村勞動力。
 （二）狹義農民工定義
 狹義農民工定義是指外出進城從事二、三產業的離土又離鄉的農村勞動力。
 據調查2009年我國的廣義農民工為22978萬人。