試論市場經濟作為改革目標的戰略意義

全文字數:3488

試論市場經濟作為改革目標的戰略意義
 
[摘 要]改革使我國的綜合國力得到了空前的發展和壯大，我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制。本文從以下三個方面進行論述其深遠的戰略意義：有利于擺脫舊體制束縛，重構社會主義新型經濟關系；進一步加快我國經濟建設發展步伐；有助于發展社會主義和再造社會主義優越性。
[關鍵詞] 市場經濟 改革目標 戰略 意義
 
 改革，已成為時代的主旋律。我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制，這一重大舉措具有深遠的戰略意義。
 一、將市場經濟作為改革目標，這有利于擺脫舊體制束縛，重構社會主義新型經濟關系
 鄧小平同志說：“我們各級領導機關，都管了很多不該管、管不好、管不了的事，這些事只要有一定的規章，放在下面，放在企業、事業、社會單位，讓他們真正按民主集中制自行處理，本來可以很好辦。但是統統拿到黨政領導機關、拿到中央部門來，就很難辦。”[ 《鄧小平文選》第2卷，第328頁，人民出版社1994年版]長期以來，我國舊的領導體制的弊端，是權力過分集中，黨政企關系上存在著黨政不分、政企不分。政府機關對企業統得過死，使企業缺乏應有活力。
 如何解決人人是主人，人人又不當主人，人人又當不了主人這種見怪不怪的現象？我認為，只有將市場經濟作為改革目標，才能理順體制關系，才能使我國國民經濟起上良性循環的軌道。
 所謂體制問題，實際上是權力劃分、權力執行和權力制衡的問題。權力劃分得恰當，才能保證有效行駛，才能保證經濟活力的正常運轉。
 黨的十一屆三中全會以后，對于理順體制關系問題，我國曾作過很多償試。例如，曾先后試行廠長（經理）任期目標責任制、承包經營、租賃經營等。但始終未能跳出計劃經濟的怪圈。因為上述這些機制，畢竟還局限在計劃經濟的籠子里修修補補，因而不可能使改革取得重大進展。比如廠長（經理）任期目標責任制的不足之處，廠長只管生產不管經營，或者只管生產、經營而不管企業經濟效益，承包經營，這種機制最容易造成短期行為。其結果是，承包期滿，企業便成了爛攤子。