中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的特點(diǎn)分析

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中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的特點(diǎn)分析
[摘 要] 隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的情況也逐漸被關(guān)注。我國企業(yè)逐漸增強(qiáng)在社會(huì)責(zé)任方面的意識(shí)，但在社會(huì)責(zé)任信息披露方面有不完善，不規(guī)范的問題，尤其是主動(dòng)披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的總體水平較低，對此應(yīng)如何完善。
[關(guān)鍵詞] 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 信息披露 特點(diǎn)

 一、中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀
   （一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的發(fā)展過程 
 2008年1月4日，國資委發(fā)布《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)，對企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的基本原則、主要內(nèi)容和主要措施等問題做了一些具體規(guī)定，要求企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，建議我國企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況參照執(zhí)行。中央這一舉措的目的，在于貫徹落實(shí)黨的十七大所確立的科學(xué)發(fā)展觀的方針政策，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)環(huán)境全面協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求。此項(xiàng)措施促使我國企業(yè)加快了發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的進(jìn)程，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2006年中國企業(yè)只有不到30家發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告，到2009年9月則有超過550家中國企業(yè)發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，3年間增長了近20倍，這無疑是個(gè)極大的進(jìn)步。
 （二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的涵義 
 企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate social responsibility,簡稱CSR）是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對消費(fèi)者、對環(huán)境、對社會(huì)的貢獻(xiàn)。
 （三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容 
 2008年1月國資委發(fā)布的《指導(dǎo)意見》，從八個(gè)方面概括了中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容，即“堅(jiān)持依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、不斷提高持續(xù)盈利能力、切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平、加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)、推進(jìn)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步、保障生產(chǎn)安全、維護(hù)職工合法權(quán)益、參與社會(huì)公益事業(yè)”。
 二、中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問題
 （一）中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露不充分
企業(yè)在對社會(huì)責(zé)任做信息披露時(shí)，大部分選擇披露對自己有利的社會(huì)責(zé)任信息，與《指導(dǎo)意見》中八個(gè)方面的內(nèi)容有比較大的差異。比如：較多的企業(yè)主要是將自己的榮譽(yù)、在慈善、公益活動(dòng)等方面進(jìn)行重點(diǎn)披露，而對企業(yè)所.......