我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策

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我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策
[摘 要]：隨著經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，能源消耗的加劇，資源儲(chǔ)量的衰減，各種社會(huì)問(wèn)題日益突出，因此政府加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。社會(huì)各界開(kāi)始關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，對(duì)企業(yè)提出了更高的要求，然而當(dāng)前的會(huì)計(jì)處理方法和報(bào)告模式所提供的會(huì)計(jì)信息已經(jīng)不能滿足報(bào)表使用者的要求。因此，有必要深化這方面的研究，為完善我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露制度奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，不僅有助于利益相關(guān)者從社會(huì)角度來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)，而且有助于企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并獲取長(zhǎng)期的利潤(rùn)。
[關(guān)鍵詞]：企業(yè)社會(huì)責(zé)任  信息披露  存在問(wèn)題  解決對(duì)策
 一、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的原因和內(nèi)容
 我國(guó)目前正在大力建設(shè)和諧社會(huì)，國(guó)家“十一五”國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃綱要中首次把單位能耗降低、單位工業(yè)增加值用水量降低等具有法律效力的約束性指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)體系中。許多報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站等媒體越來(lái)越關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，越來(lái)越多企業(yè)注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露，有些跨國(guó)公司也開(kāi)始在我國(guó)推出專(zhuān)門(mén)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，國(guó)家電網(wǎng)公司也在2006年正式對(duì)外發(fā)布了我國(guó)中央企業(yè)的第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告---《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。中國(guó)石油股份公司也于2007年4月11日首次發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告分“奉獻(xiàn)能源履行肩負(fù)責(zé)任”、“創(chuàng)造和諧實(shí)現(xiàn)互利共贏”、“安全環(huán)保作為發(fā)展基礎(chǔ)”、“發(fā)展創(chuàng)新成果惠及員工”和“社會(huì)參與公益事業(yè)”等五個(gè)部分。近幾年越來(lái)越多的企業(yè)加入到企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的隊(duì)伍中來(lái)。
 （一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義
企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate Social Responsibility）簡(jiǎn)稱(chēng)（CSR）自1916年克拉克（Clark）提出以來(lái)，一直是社會(huì)各界爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。我國(guó)在2005年.....