淺談會(huì)計(jì)人員誠與信

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淺談會(huì)計(jì)人員誠與信
                 ——以義烏百貨連鎖配送有限公司為例
 近年來，會(huì)計(jì)誠信成為了普遍關(guān)注的焦點(diǎn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的當(dāng)務(wù)之急。職業(yè)道德的重要性勝過會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)本身。會(huì)計(jì)造假將否定會(huì)計(jì)存在的價(jià)值，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的關(guān)鍵在于會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)建設(shè)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，兩手都要抓，兩手都要硬。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要從啟蒙抓起，從會(huì)計(jì)人員抓起。
 一、關(guān)于會(huì)計(jì)人員誠信的內(nèi)涵
 （一）關(guān)于誠信
 誠信，即誠實(shí)守信。誠實(shí)，是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信，就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。一般來說，誠實(shí)即為守信，守信就是誠實(shí)。它們是職業(yè)道德的兩種不同表現(xiàn)形式。有誠無信，道德品質(zhì)得不到推廣和延伸；有信無誠，信就失去了根基，德就失去了依托。誠實(shí)必須守信，可見，誠為本，信為用；誠涵內(nèi)，信顯外。誠與信是一而二，二而一。
 （二）關(guān)于會(huì)計(jì)誠信
 會(huì)計(jì)誠信是指會(huì)計(jì)行為的誠實(shí)守諾，具體表現(xiàn)就是會(huì)計(jì)工作人員按企業(yè)客觀經(jīng)營狀況和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，向報(bào)表使用者提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息，并且該信息是企業(yè)經(jīng)營者做出正確生產(chǎn)經(jīng)營決策的基礎(chǔ)，是投資人投資決策的重要依據(jù)。
 二、會(huì)計(jì)人員誠信的必要性
 作為商業(yè)通用語言的會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)工作，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著巨在作用：本公司會(huì)計(jì)界誠實(shí)守信的典范、中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)先父潘序倫先生指出“立信，乃會(huì)計(jì)之本”，把信用作為會(huì)計(jì)工作的生命線，誠信不僅是一種資源而且與重大利益相關(guān)。守信者會(huì)得到利益，而失信者必將付出代價(jià)。
 經(jīng)濟(jì)稚序市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì),沒有信用,市場(chǎng)經(jīng)就無法維持。如果大量的會(huì)計(jì)資料失真,就會(huì)直影響國家稅收,導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真,最終導(dǎo)致家經(jīng)濟(jì)政策與實(shí)際的偏離,影響國家的方針政策,害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
 對(duì)于中小投資者而言,他們投資的主要依據(jù)經(jīng)審計(jì)后公布的會(huì)計(jì)報(bào)表,而會(huì)計(jì)報(bào)表的失真,將接導(dǎo)致投資者的利益得不到保障：孔子說:“自古皆有死 ,民無信不立。”在個(gè)交往中不誠信損害人際關(guān)系的和諧,致使人情淡薄而會(huì)計(jì)人員不誠信,輕者不得從事會(huì)計(jì)職業(yè),重者受到法律的制裁。
 三、會(huì)計(jì)人員失信的原因分析
 在業(yè)余時(shí)間，我對(duì)義烏地區(qū)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的發(fā)展情況做了社會(huì)調(diào)查，其發(fā)展趨勢(shì)見如下圖：
                會(huì)計(jì)人員從業(yè)分析圖             單位：人

由上圖可以看出，從2006年到2008年之間，從業(yè)會(huì)計(jì)工作的人員節(jié)節(jié)攀升，且增長幅度很大。2007年從業(yè)的人員比2006年增加了10843人，增長了69.77%；2008年比2007年增加了13455人，增長了51%。由此可見，從事會(huì)計(jì)工作的人員增長過快，且存在不斷上升趨勢(shì)，在不斷增加的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中必然參雜著知識(shí)、素質(zhì)水平較低的人員，所以，我又進(jìn)一步分析本企業(yè)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和接受繼續(xù)教育的情況，2006-2009年該單位會(huì)計(jì)人員分別是3人、4人、6人、9人，截止2009年5月31日，公司有會(huì)計(jì)4人，代理記賬1人，出納4人。從中大學(xué)本科以上的有5個(gè)，專科以上的4人，參加過繼續(xù)教育的有3人，未參加繼續(xù)教育或參加繼續(xù)教育留于形式的6人。
我進(jìn)一步對(duì)義烏百貨連鎖配送有限公司從事在不同崗位的會(huì)計(jì)人員做了一份會(huì)計(jì)誠信調(diào)查